Las horas perdidas por huelgas aumentaron un 85,3%

04 de abril de 2008

Las horas de trabajo perdidas en España durante los meses de enero y febrero de 2008 ascendieron a 7.383.742, como consecuencia de las 161 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 345.933 trabajadores censados, de los que 56.279 resultaron directamente implicados.

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Las horas de trabajo perdidas en España durante los meses de enero y febrero de 2008 ascendieron a 7.383.742, como consecuencia de las 161 huelgas contabilizadas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 345.933 trabajadores censados, de los que 56.279 resultaron directamente implicados. Respecto al mismo periodo de 2007, el número de huelgas descendió un 4,16%; la suma de trabajadores implicados subió un 105% y las horas de trabajo perdidas aumentaron un 85,33%. En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral ?la que quedaría al deducir de esos totales las cantidades correspondientes a huelgas protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de carácter público y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral-, el informe de CEOE señala que durante los dos primeros meses de 2008, se registraron 111 paros, con 66.337 trabajadores en plantillas, 22.518 implicados y 2.689.962 horas perdidas. En comparación con igual periodo de 2007, el número de huelgas retrocedió un 14,61%, el de los trabajadores implicados creció un 36,71% y las horas no trabajadas registraron un incremento del 4,25%. El informe de CEOE añade que de las 85 huelgas registradas en dicho mes, 19 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron protagonizadas por 20.044 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 3.043.728 horas de trabajo, el 61,02% del mes. En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral de febrero de 2008, destacan 24 huelgas convocadas para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas, que fueron secundadas por 9.255 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 742.064 horas de trabajo, el 14,88% del mes. Otros 17 conflictos se convocaron para reivindicar ?diversas mejoras?, al margen del convenio. Éstos fueron protagonizados por 16.702 trabajadores, que perdieron 3.023.480 horas, el 60,61% de la suma final. Para obtener el abono de salarios atrasados se produjeron 5 conflictos y 8 más para protestar contra la tramitación de expedientes de regulación de empleo. Por ambas causas se registraron 261.416 horas de trabajo menos, el 5,24%.

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