De toda este montante, más de 15 millones de euros se han distribuido en concepto de ‘reparto de beneficios’ a los 17.500 trabajadores accionistas de la compañía. En este sentido, han recordado desde la firma que el plan de accionariado forma parte del ADN de la distribuidora desde 1996 y que esta siendo una herramienta de participación activa en la empresa.
Los restantes 18,46 millones de euros se han distribuido entre los trabajadores de Alcampo dentro de los planes de reparto de remuneraciones variables por trabajo individual y de equipo. En concreto, unos 2,35 millones de euros se entregaron en acciones y otros 16, 11 millones de euros fueron en valor monetario.
