«Hay un compromiso claro por parte del Gobierno de seguir ajustando, seguir subiendo el salario mínimo interprofesional. Queremos que siga acompasado con ese salario medio, con ese 60 % del salario medio. Sabemos que el salario medio sigue creciendo. Esto es otra de las consecuencias de las buenas cifras macro, que los salarios van subiendo. De hecho, las últimas estimaciones son que el salario medio podría haber crecido en torno al 4 % en 2024. Hay que seguir ajustando el salario mínimo en la línea de lo que está haciendo el resto de la economía», ha afirmado Cuerpo.
En cuanto a la rebaja de jornada hasta las 37,5 horas semanales, el ministro ha señalado en declaraciones a RNE que es un compromiso «conjunto» del Gobierno y que el objetivo es «llegar lo antes posible» a un acuerdo con los grupos parlamentarios para implementar esta medida. Somos conscientes de la dificultad, de nuevo, de esta negociación», ha dicho Cuerpo, que ha afirmado que a la hora de llevar a cabo esta medida hay que tener en cuenta, por un lado, «la realidad parlamentaria», es decir, la necesidad de contar con apoyos suficientes en el Congreso para rebajar la jornada, y, por otro, «la realidad de la economía española». En este sentido, ha insistido en que no es lo mismo el impacto para una pyme de rebajar la jornada que el impacto de este medida para una gran empresa.
«No es lo mismo la situación en el sector primario que en el sector servicios o en el sector privado. En el sector industrial tenemos que ser conscientes de esta realidad económica y por lo tanto ayudar, acompañar también a nuestras empresas para que seamos capaces entre todos de mantener algo que llevamos haciendo los últimos seis años ya, que es crecer y hacerlo a la vez conquistando derechos. Y ahora toca conquistar el derecho de la rebaja de la jornada».
Preguntado por si ha limado asperezas con la vicepresidenta segunda, por la rebaja de jornada, el ministro ha indicado que «cada uno es muy consciente de cuál es la posición de los demás en este ámbito». «Nosotros queremos en el seno del Gobierno avanzar hacia la conquista de este derecho para los trabajadores, que es el de la reducción de la jornada laboral. Este es un punto y aparte. Y aquí estamos de acuerdo, la vicepresidenta segunda y yo, sin ningún tipo de duda. Y a partir de aquí tenemos que hacerlo teniendo en cuenta esa doble realidad, la realidad parlamentaria y la realidad de nuestra economía, y hacerlo lo antes posible. Y aquí estoy convencido de que vamos a seguir trabajando y que vamos a llevarlo también a buen puerto».
Sobre los choques entre Díaz y la exministra de Economía Calviño, Cuerpo ha afirmado que «la existencia de posturas complementarias que permitieron llegar a textos equilibrados en la pasada legislatura está siendo parte del éxito» que se está registrando en el mercado de trabajo a cuenta de la reforma laboral. «Por lo tanto, eso es lo que queremos seguir teniendo, medidas que sean muy ambiciosas en sus objetivos, pero que a la vez sean equilibradas en el diseño», ha concluido.
