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  DESTACADO PORTADA  COSTE LABORAL: la espiral de subida de mantiene
DESTACADO PORTADALaboral

COSTE LABORAL: la espiral de subida de mantiene

El coste laboral por hora trabajada que mide el ICLA -manteniendo constante la estructura por ramas de actividad- aumentó un 3,6% en el primer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, si se eliminan los efectos estacionales y de calendario.

RedaccionRedaccion—10 de junio de 20250
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En datos sin corregir, la variación anual del coste por hora fue del 1,8%. El coste salarial creció un 3,5% en tasa anual en datos corregidos de efectos estacionales y calendario. Este incremento fue casi igual al del coste total. Por su parte, los otros costes aumentaron un 3,7%. Las actividades con las tasas anuales más elevadas este trimestre, si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, fueron Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (9,7%), Actividades inmobiliarias (7,2%) y Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (7,0%).

El coste laboral registró los menores aumentos en Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (1,1%), Actividades profesionales, científicas y técnicas (1,6%) e Industrias extractivas (2,1%).

• El coste por hora trabajada aumentó un 3,6% en tasa anual en la serie corregida de efectos de calendario y estacionalidad, y un 1,8% en la serie original.
• La actividad que registró el mayor aumento en tasa anual en datos corregidos fue Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (9,7%).
• La variación trimestral del coste por hora trabajada, una vez eliminados los efectos de calendario y estacionalidad, fue del 0,7%.

La variación del ICLA entre el primer trimestre de 2025 y el cuarto trimestre de 2024, eliminando los efectos estacionales y de calendario, fue del 0,7%. La tasa trimestral del coste salarial desestacionalizada y corregida de calendario fue del 0,7%, la misma que la del coste total. Por su parte, los otros costes aumentaron un 0,6%.
Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, la tasa trimestral fue del -8,9% debido, fundamentalmente, al menor peso de los pagos extraordinarios en este trimestre respecto al anterior.

 

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