La campaña de contratación de verano ya marcó cifras máximas en la campaña del año pasado, cuando se contrataron a 638.311 trabajadores. Ahora, con la campaña ya iniciada, los expertos de Randstan vaticinan que el verano de 2025 vuelva a marcar un nuevo récord con 698.340 contrataciones, un incremento del 9,4% con interanual, para cubrir la temporada estival, de junio a septiembre. «El comportamiento de la contratación estival en los últimos años es el reflejo de una recuperación económica sólida y de la capacidad de adaptación del mercado laboral a las nuevas dinámicas del empleo», asegura Menéndez, director general de Trabajo Temporal e Inhouse de Randstad España. Si las nuevas incorporaciones van según lo previsto, las cifras que rozan los 700.000 empleados superarán por segundo año consecutivo al que era el mejor año, 2019, cuando se alcanzaron 621.736 contrataciones.
Desde 2014, cuando se firmaron algo más de 383.000 contratos, la contratación estival ha mantenido una trayectoria creciente con especial impulso en el periodo 2015-2019. La pandemia de 2020 supuso un fuerte retroceso, con una caída del 40% respecto al año anterior, hasta los 369.966 contratos. Sin embargo, la recuperación fue rápida y sostenida, ya que en 2021 se rebasaron los 528.000 contratos y en 2022 se mantuvo una cierta estabilidad. A partir de 2023, la tendencia volvió a ser claramente ascendente hasta situarse en el volumen más alto de toda la serie.
Atendiendo a los datos del informe de Randstad, se desprende que el sector del transporte y la logística serán claves en la campaña, ya que lograrán generar hasta 300.300 contratos de trabajo, lo que supone un 43% del total nacional. Ahí, los conductores, repartidores, mozos de almacén y carretilleros serán los perfiles más demandados. A éste le sigue la restauración, clave para el turismo y el desarrollo de las actividades comerciales en la época estival y en el que priman camareros, cocineros, personal de barra y auxiliares de cocina. En verano, este sector acumulará hasta 256.945 contrataciones, que representan al 35,4% del total, con un alza del 7,6% interanual.
En tercer lugar, el sector del comercio aportará 133.015 contratos, lo que supone el 19,1% del total. Su crecimiento del 10,4% frente a la campaña anterior muestra también una recuperación sólida, impulsada por la apertura de tiendas en zonas turísticas, centros comerciales y grandes superficies.
A nivel territorial, con Andalucía, Cataluña y Madrid las que más empleo generarán. La región del sur de España lidera el ranking con 125.910 contratos (el 18% del total nacional). En segundo lugar, Cataluña, con 108.975 contratos (15,6%), seguida de la Comunidad de Madrid, que podría generar con 88.630 contratos (12,7%).
También destacan la Comunidad Valenciana, con más de 72.000 contratos, y Galicia, con más de 44.000, ambas con una fuerte tradición turística y comercial en los meses estivales. Canarias e Islas Baleares superan los 43.000 y 31.000 contratos respectivamente, evidenciando su peso estratégico como destinos vacacionales internacionales.
Estas cifras se deben a que durante los meses de verano (julio a septiembre), las empresas necesitan reforzar sus plantillas con rapidez para hacer frente al incremento de actividad que se concentra en apenas unas semanas
