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  Economía  LABORAL: importantes diferencias salariales
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LABORAL: importantes diferencias salariales

Un peón del sector metalúrgico de Guipúzcoa cobra por hora un 30% más que un ingeniero de Cuenca, según el informe 'La negociación colectiva en la industria del metal en 2023' elaborado por la patronal del sector, Confemetal.

RedaccionRedaccion—1 de diciembre de 20240
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De hecho, los ingenieros que trabajan en el sector del metal de hasta 14 provincias españolas perciben una retribución por hora inferior a la que cobra un peón en Guipúzcoa, la provincia que mejor paga a esta categoría de trabajadores. En concreto, un peón de la industria metalúrgica que trabaja en Guipúzcoa cobra 15,2 euros por hora, cantidad que supera lo que perciben por cada hora trabajada los ingenieros de Cuenca (11,7 euros), Badajoz (12,15 euros), Cáceres (12,31 euros), Lleida (12,34 euros), Jaén (12,57 euros), Ciudad Real (12,81 euros), Murcia (13,34 euros), Castellón (13,81 euros), Lugo (13,89 euros), Salamanca (14,04 euros), Soria (14,09 euros), Ourense (14,16 euros), Almería (14,22 euros) y Las Palmas de Gran Canaria (14,56 euros).
Confemetal explica que todos estos importes se basan en las tablas de los convenios colectivos provinciales de la industria siderometalúrgica de 2023 y, para calcularlos, se tiene en cuenta el salario base, el de grupo, pagas extras y determinados pluses, como el de transporte. Quedan fuera otros conceptos retributivos, como los que corresponden a circunstancias específicas de un puesto de trabajo, a las horas extras o a la antigüedad.

De acuerdo con este informe, en el sector del metal el salario por hora trabajada en la categoría de antiguo peón se situó en 2023 en una media de 11,12 euros, por encima de los 10,39 euros de 2022. Es más, todos los grupos profesionales de los cuatro analizados en este estudio (antiguo peón, obrero, administrativo e ingeniero licenciado) incrementaron sus salarios por hora respecto a 2022. La media estatal de la retribución por hora trabajada es de 12,1 euros para el oficial obrero, frente a los 11,31 euros del año 2022; de 12,57 euros para el oficial administrativo (11,76 euros en 2022) y de 16,98 euros para el ingeniero (15,8 euros en 2022).
Existen numerosas diferencias entre provincias sobre el salario por hora de cada grupo. Guipúzcoa y Navarra son las provincias que mejor retribuyen a los peones del metal (15,2 y 14,6 euros por hora, respectivamente) y Lleida, Cuenca y Cáceres las que menos les pagan (7,93; 8,7 y 9,36 euros la hora, respectivamente).

En el caso de los ingenieros, Guipúzcoa, Girona y Pontevedra son las provincias que mejor les retribuyen, con un salario por hora de 25,98; 24,11 y 22,58 euros, respectivamente. En el otro extremo se encuentran Cuenca (11,7 euros) y Badajoz (12,15 euros por hora).
En la categoría de obrero, Guadalajara (9,77 euros por hora) y Cuenca (9,89 euros) presentan las cifras más bajas, en contraste con Guipúzcoa y Navarra, donde más ganan, con 16,88 y 15,74 euros por hora, respectivamente.

Por último, dentro de la categoría de administrativo, Guipúzcoa y Navarra también son en las que más se paga (18,35 y 15,74 euros por hora, respectivamente). En el lado contrario, con los menores salarios por hora, se encuentran Cuenca (10,02 euros) y Cáceres (10,26 euros).

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