Por su parte el salario mediano –valor que, ordenando a todos los individuos de menor a mayor salario, deja una mitad por debajo de dicho valor y la otra mitad por encima– se situó en 1.935,5 euros, con un aumento de 132,7 euros (un 7,4%). Los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres. Así, el 34,0% ingresaron 2.548,2 euros o más en 2023, frente al 25,7% de las mujeres.
En los salarios bajos ocurrió al contrario. El 39,7% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.534,7 euros, frente al 21,0% de los hombres.
El salario medio de las mujeres fue de 2.063,2 euros al mes, mientras que el de los hombres alcanzó los 2.467,9 euros. Los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres. Así, el 34,0% ingresaron 2.548,2 euros o más en 2023, frente al 25,7% de las mujeres. En los salarios bajos ocurrió al contrario. El 39,7% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.534,7 euros, frente al 21,0% de los hombres.
El salario medio de las mujeres fue de 2.063,2 euros al mes, mientras que el de los hombres alcanzó los 2.467,9 euros.
Los hombres tuvieron una mayor concentración relativa en salarios altos que las mujeres. Así, el 34,0% ingresaron 2.548,2 euros o más en 2023, frente al 25,7% de las mujeres. En los salarios bajos ocurrió al contrario. El 39,7% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.534,7 euros, frente al 21,0% de los hombres.
El salario medio de las mujeres fue de 2.063,2 euros al mes, mientras que el de los hombres alcanzó los 2.467,9 euros.
El 34,9% de los asalariados a jornada completa ganó al menos 2.548,2 euros mensuales en 2023, mientras que el 20,0% percibió menos de 1.534,7. Por el contrario, el 88,9% de los asalariados a tiempo parcial ganaron menos de 1.534,7 euros. Y el 1,0% recibió 2.548,2 o más.
Por tipo de contrato, los asalariados con contrato indefinido percibieron un salario medio mensual de 2.363,2 euros en 2023. Los de contrato temporal recibieron 1.832,3.
Los salarios más bajos (por debajo de 1.534,7 euros) se concentraron en 2023 en Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (78,4%) y en el sector de Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (61,8%).
Por su parte, las ramas de actividad con mayor peso relativo en salarios de 2.548,2 y más euros fueron Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (66,6%), Actividades financieras y de seguros (66,4%) y Educación (60,1%). En cuanto a los salarios medios, los más bajos en 2023 correspondieron a Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (1.014,5 euros), Hostelería (1.455,9) y Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (1.561,6).
Y los más elevados se dieron en Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (4.067,2 euros), Actividades financieras y de seguros (3.542,9) y Administración Pública y defensa Seguridad social obligatoria (2.948,9).
Los grupos de Directores y gerentes y de Técnicos y profesionales científicos e intelectuales tuvieron en 2023 una mayor representación en los salarios altos (2.548,2 euros o más), mientras que los trabajadores en Ocupaciones elementales presentaron una mayor concentración en los bajos (inferiores a 1.534,7). Los salarios medios más elevados se dieron en el grupo de Directores y gerentes (4.657,1 euros) y en el de Técnicos y profesionales científicos e intelectuales (3.283,2). Y los más bajos se registraron en Ocupaciones elementales (1.358,8 euros) y en Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores (1.656,7).
Los salarios más bajos se concentraron en 2023 en los establecimientos de hasta nueve trabajadores (el 51,1% de estos asalariados cobraron menos de 1.534,7 euros). Por el contrario, el 51,8% de los asalariados en establecimientos de 250 o más trabajadores tuvo un salario mensual de 2.548,2 euros o más.
• El salario medio mensual (en términos brutos) fue de 2.273,0 euros en el año 2023, con un aumento de 7,3% respecto a 2022.
• El 40% de los asalariados ganó entre 1.534,7 y menos de 2.548,2 euros. Un 30% ganó 2.548,2 euros o más, y el 30% restante menos de 1.534,7 euros.
• Las comunidades autónomas con mayor concentración de salarios elevados fueron País Vasco (43,9% de asalariados con ganancias de 2.548,2 o más euros mensuales), Comunidad Foral de Navarra (39,5%) y Comunidad de Madrid (37,3%).
La estructura productiva de cada comunidad autónoma tiene gran influencia sobre su nivel salarial. Las regiones que tuvieron una mayor concentración de salarios altos fueron País Vasco (el 43,9% de los asalariados ganó 2.548,2 euros mensuales o más), Comunidad Foral de Navarra (39,5%) y Comunidad de Madrid (37,3%). En el lado opuesto, las que tuvieron un mayor porcentaje de asalariados en sueldos bajos (por debajo de 1.534,7 euros) fueron Extremadura (42,9%), Región de Murcia (37,2%) y Canarias (36,6%).
Las comunidades autónomas con mayor salario medio fueron País Vasco (2.624,3 euros), Comunidad de Madrid (2.575,5) y Comunidad Foral de Navarra (2.515,7). Por su parte, los menores salarios medios se observaron en Extremadura (1.915,9 euros), Canarias (1.987,9) y Castilla–La Mancha (2.025,2).
El concepto de salario utilizado (según el Reglamento CE nº 377/2008 de la Comisión) es el de ‘salario mensual asociado al empleo principal’, siendo el que desarrolla la persona en la semana de referencia de la entrevista. En caso de tener varios trabajos, el principal es el que proporciona los ingresos más significativos. Este salario mensual se calcula dividiendo por 12 el total percibido en el año (se prorratean las pagas que no tienen periodicidad mensual, como las extraordinarias)
En particular, si el trabajo es eventual de duración inferior a un mes, el salario será una estimación del que se obtendría para una duración de todo el mes por un trabajo similar. En cambio, si es un trabajo a tiempo parcial, no se transforma en el equivalente a tiempo completo. Esta última cuestión hay que tenerla en cuenta cuando se comparan las distribuciones salariales de los trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial.
Cada decil viene definido por el salario medio del grupo y por los salarios inferior y superior que lo delimitan. La población asalariada en 2023 fue de 18.000.200 personas. En cada decil hay, por tanto, unos 1,80 millones de asalariados.
Con el fin de facilitar el análisis de la distribución salarial, se han delimitado tres colectivos a los que se refiere la gran mayoría de la información. El grupo más numeroso, que está constituido por el 40% de asalariados que están en los deciles intermedios (unas 7.200.100 personas), tuvo un salario bruto mensual entre 1.534,7 y 2.548,2 euros.Un segundo grupo lo constituye el 30% de asalariados que se encuentran en el tramo alto de la remuneración (tres últimos deciles). Son unos 5.400.100 asalariados con un sueldo bruto mensual de 2.548,2 o más euros.
Finalmente, el 30% restante de los asalariados está en la zona baja salarial (tres primeros deciles). Son aproximadamente 5.400.100 personas y ganaron menos de 1.534,7 euros.
Hay que tener en cuenta al efectuar el análisis de los salarios asociados a las modalidades de una característica dada (como hombres y mujeres) que dichos salarios pueden estar determinados por otras variables subyacentes, como la antigüedad en el empleo, el tipo de jornada, el nivel de formación, etc., no distribuidos de igual manera en cada colectivo.