La contratación prevista para esas fechas alcanza los 16.795 contratos, un 11,4% más que en 2025, según los datos de la consultora especializada en recursos humanos Randstad. Unas cifras que representan algo más del 10% del total del empleo nacional previsto para esta temporada en que se dispara la actividad en sectores como el turístico y los servicios, a pesar de la incertidumbre que ha generado la coyuntura internacional por la guerra de Irán. De las tres provincias autonómicas, Valencia será la que registrará el mayor volumen de contrataciones durante la campaña, con 8.450 contratos, lo que supone un incremento del 10% respecto al año anterior.
Sin embargo será Alicante la registre un mayor porcentaje de incremento, con 6.255 contrataciones previstas y un crecimiento del 14,2%. Un incremento en que tiene especial impacto el atractivo turístico de la Costa Blanca, especialmente en un momento en que la tensión geopolítica vuelve a reforzar a España como destino en Europa.
Por su parte en el caso de Castellón, la previsión es que se firmen 2.090 contratos, con un incremento del 8,9%, reflejando una evolución positiva del empleo estacional en todo el territorio autonómico.
El sector de la hostelería concentrará la mayor parte de las contrataciones previstas durante la campaña de Semana Santa en la Comunidad Valenciana. A nivel nacional, este sector generará 142.300 contratos, lo que supone un 13,7% más que en 2025 y representa más del 87% del total de firmas previstas para esta campaña.
En segundo lugar se sitúa el sector del transporte y la logística, impulsado por el incremento de desplazamientos y la actividad comercial asociada a estas fechas. En todo el país, este ámbito generará 12.710 contratos, un 3,7% más que el año anterior, representando más del 8% del total.
Finalmente, el sector del entretenimiento también registrará un crecimiento de la contratación vinculado al aumento de visitantes y a la programación cultural y turística durante estas fechas. En España se prevé la creación de 9.150 contratos, un 1,1% más que en 2025, lo que representa más del 5% del total de vacantes de esta campaña.
Entre los perfiles más solicitados destacan camareros de sala, cocineros, ayudantes de cocina, camareras de piso y recepcionistas, así como conductores, repartidores y personal logístico para hacer frente al incremento de desplazamientos y actividad en el sector servicios. También se registrará una mayor demanda de guías turísticos, animadores y personal de ocio, vinculados al aumento de visitantes y a la programación cultural y turística durante estas fechas.
Además de estos perfiles operativos, el sector continúa requiriendo puestos más especializados y de mayor responsabilidad, como jefes de sala, coordinadores de eventos, gerentes de restaurante o perfiles especializados en gastronomía, que reflejan la creciente profesionalización de la industria turística y hostelera.
