Para motivarlas, ha destacado, hay que ofrecer facilidades, entre ellas, servicios de calidad, educación para sus hijos, sanidad, infraestructuras… «No es nada sencillo y no depende sólo de las empresas», ha remarcado Felipe VI para incidir, además en que las empresas familiares son un auténtico pulmón económico en estos territorios, particularmente, y contribuyen a una verdadera vertebración del país. «Vuestra presencia y compromiso son una garantía de futuro para muchas personas», ha apuntado Felipe VI. Aprovechando el lema del congreso, ‘La Fuerza de las Personas’, el Monarca ha recordado que nos encontramos en una fase de cambio que obliga a adaptar los sistemas organizativos, los perfiles profesionales y tipos de liderazgo; y cómo la transformación digital y el cambio permanente tienen su reflejo en las dificultades que transmiten las empresas para encontrar talento.
En el caso concreto de las empresas familiares, ha indicado el Rey, la cercanía en el trato, el propósito, la trascendencia de los objetivos para los que se trabaja o la conciliación son elementos que adquieren un mayor peso como parte del salario «emocional», especialmente entre los jóvenes.
En la apertura de las jornadas, el Rey ha subrayado que más de un millón de empresas en España son familiares, casi el 90% del total, un porcentaje que refleja la «enorme importancia y relevancia» de estas compañías para la economía nacional. Además, ha hecho mención a la presencia este año del Reino de Marruecos como país invitado, habida cuenta de la «relevancia» de las relaciones que nos unen con nuestro país vecino. Felipe VI también ha destacado que ante la incertidumbre y los desafíos, las empresas «siempre deben formar parte de la solución, en cualquier circunstancia y situación». Desde su punto de vista, el esfuerzo, el liderazgo y el sentido de responsabilidad son esenciales en la búsqueda y logro de objetivos, entre otras cosas, porque estas empresas tienen la ventaja de conocer mejor que nadie los problemas de su territorio y sector.
«Ese conocimiento y cercanía explica vuestra implicación y el hecho de saber que no es importante sólo lo que se hace sino cómo se hace», ha destacado el monarca, para recordar que esa manera de entender los negocios, que impregna la cultura familiar desde la familia basada en los valores, es al final un activo intangible que ayuda a agrupar a las personas en torno a proyectos con un objetivo común: «hacer que las cosas funcionen mejor», ha zanjado.
