Entre las vacantes publicadas en el portal de la entidad, ‘Empléate’, 264 cuentan con contrato indefinido y 63 no requieren estudios previos, como ocurre con las plazas de personal de limpieza o mantenimiento. La mayoría de las ofertas son de jornada completa, aunque también hay contratos parciales en horario de tarde.
Además, se buscan monitores extraescolares, técnicos y coordinadores para diversas actividades. Estas oportunidades, mayoritariamente en colegios privados o concertados, resultan especialmente interesantes para profesionales del sector educativo que se encuentran en búsqueda activa de empleo, dado que en estos centros no es necesario haber aprobado una oposición.
A pocos días de que finalice agosto, el SEPE mantiene activas 688 ofertas de empleo en centros escolares de toda España. Es importante señalar que el SEPE actúa como intermediario, publicando vacantes de empresas y organismos públicos, pero no gestiona directamente los contratos.
Para optar a alguna de estas ofertas, es necesario acceder al portal ‘Empléate’ del SEPE. Una vez en la web, se debe buscar por palabras clave como “empleo en colegios” o especificar el puesto deseado. Tras seleccionar la oferta, el sistema pedirá registrarse o crear una cuenta nueva si no se tiene.
