De hecho, son un 4,11% de empleados en el Estado los que superan los 64 años de edad –cerca de 3.800–, según los datos del Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas del mes de julio que publica la cartera que dirige Óscar López.
En once de los 22 ministerios existentes, al menos un 50% de las plantillas tienen más de 50 años. A pesar de ello, se trata de un problema que se acentúa más en unos ministerios que en otros, siendo Defensa el que cuenta con el número de trabajadores más envejecidos: hasta un 71% del total tiene más de 50 años. Y es que, de los 6.913 trabajadores con una edad superior a los 50, casi 3.000 –concretamente 2.969 trabajadores– tienen más de 60 años, por lo que se jubilarán a corto plazo, y 482 tienen más de 64 años, y su retiro será inminente.
Pero en parecida situación se encuentra Transportes que, a pesar de que cuenta con un 58% de su plantilla en una edad superior a los 50 años, son 21 puntos porcentuales menos que Defensa.
En tercera posición, se encuentra Hacienda: el 57% de sus trabajadores tiene más de 50 años y, 1.648 de 6.849 son mayores de 60, por lo que se van a jubilar en los próximos años.
Por contra, los ministerios con las plantillas más jóvenes son Igualdad y Juventud e Infancia (ambos con un 31% de trabajadores mayor de 50 años), siendo las dos carteras unas de las más prematuras, ya que Igualdad se refundó en 2020 –se creó por primera vez en el año 2008– y Juventud e Infancia en 2023. A pesar de ellos, son los dos que menos funcionarios tienen en plantilla (179 Igualdad y 131 Juventud e Infancia). A estos dos ministerios le siguen un histórico como es el de Sanidad. Si bien es cierto que los funcionarios de esta cartera apenas llegan a los 1.000 (son 951), un 40% de los empleados son mayores de 50 años –concretamente 379–.
Pero con ser grave el problema, si nos fijamos en la Administracion, en general resulta que casi el 50% de los trabajadores de este sector, concretamente el 45,9%, tiene más de 50 años. No en vano un tercio de las plantillas del sector público tiene más de 55 años (concretamente, un 16,1% tienen entre 55 y 59 años; un 12,5% entre 60 y 64 años; un 1,8% entre 65 y 69 años; y apenas un 0,1% 70 años o más). Y eso es mucho mas grave
