El número de afiliados en alta laboral en la Seguridad Social es un registro administrativo mensual que aporta información interesante sobre el funcionamiento del mercado laboral en términos del volumen medio de ocupación, el tipo y duración de la jornada de los contratos por los que se cotiza y la distribución por secciones de actividad (CNAE). La afiliación muestra un comportamiento favorable en 2025, con una elevada tasa anual de crecimiento del 2,3% (+487.282 efectivos). La valoración es todavía más positiva cuando se compara con 2019, el año anterior a la pandemia, con un aumento de casi 2,4 millones de afiliaciones y una tasa de crecimiento del 12,2%, reflejando un mercado laboral muy dinámico en la creación de empleo.
La mayor parte de la creación de empleo corresponde a trabajadores por cuenta ajena en el sector privado, aunque el aumento en número de afiliaciones en el sector público es relevante. En el periodo 2019-2025, se observa una mejora muy significativa en la contratación indefinida, con una fuerte reducción de la contratación temporal (-2,3 millones) consecuencia de la última reforma del mercado laboral. La figura del contrato fijo- discontinuo ha crecido bastante en número, pero su peso dentro del total de afiliaciones sigue siendo reducido (5,4% del total) Se observa tambien, un ligero cambio en las afiliaciones por secciones de actividad con un comportamiento algo mejor en las de mayor valor añadido. En esencia, sin embargo, los sectores tradicionalmente dominantes mantienen su peso en el empleo total, lo que no permite hablar de un cambio estructural de modelo productivo en España.
En definitiva, el análisis de la evolución de las afiliaciones en 2025 muestra un favorable comportamiento con una tasa anual de crecimiento del 2,3% (+487.282). La valoración es todavía más positiva cuando se compara con 2019, el año anterior a la pandemia, con un aumento de casi 2,4 millones de afiliaciones y una tasa de crecimiento del 12,2%, reflejando un mercado laboral muy dinámico en la creación de empleo. La mayor parte de la creación de empleo se corresponde con trabajadores por cuenta ajena, asalariados, en el sector privado (76,3% del total), aunque el aumento términos nominales de afiliaciones en el sector público es relevante (+558.198). En el periodo, se observa una mejora muy significativa en la contratación indefinida con una fuerte reducción de la contratación temporal (-2,3 millones). La información facilitada por la Seguridad Social no permite analizar con la solidez suficiente la duración media de los contratos (temporales e indefinidos). La figura del contrato fijo discontinuo ha crecido bastante desde 2019 (+552.647) pero su peso dentro del total de afiliaciones sigue siendo reducido (5,4% del total) Se observa un ligero cambio en la estructura de las afiliaciones por secciones de actividad con mayor valor añadido como es el caso de “actividades, profesionales y científicas” (+0,5 puntos), pero en esencia, se mantienen porcentajes muy similares en las habituales, que no permiten hablar de un cambio estructural de modelo productivo. Las secciones de “hostelería” y “comercio al por mayor y al por menor” siguen explicando una cuarta parte del empleo, y las de “servicios sanitarios y servicios sociales” y “educación” casi otra quinta parte. La sección de industria manufacturera pierde algo de terreno (-0,9 puntos) y aumentan información y comunicaciones (0,6 puntos) y transporte y almacenamiento (0,4 puntos).
