Este lunes y el próximo miércoles serían las reuniones en las que se definirán las condiciones de acceso y los colectivos que disfrutarán de la reducción de la jornada en la Administración central.
Los colectivos que se quedarán fuera de las 35 horas semanales serán las Fuerzas Armadas, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado; y profesores y sanitarios de Melilla. Estos últimos deberán contar con una instrucción específica para que se haga efectiva la reducción del horario laboral, por lo que tendrán que esperar para que entre en vigor. Además, fuentes sindicales han confirmado que, tras las negociaciones, han conseguido que los trabajadores de Instituciones Penitenciarias puedan disfrutar de la jornada reducida. Una vez que la jornada de 35 horas semanales en la AGE haya pasado por la Comisión Permanente, será a Mesa General de la Administración General del Estado la encargada de aprobarla. Una vez haya pasado por estas fases, serán los ministerios (22) y organismos (SEPE, Tráfico, Administración de Justicia Agencia Tributaria, Instituciones Penitenciarias y entidades gestoras de la Seguridad Social) los encargados de negociar el calendario laboral para saber cómo se ajustarán las jornadas actuales (de 37,5 horas semanales) a las 35 horas a la semana.
En este contexto, muchos de los principales ayuntamientos del país llevan años poniendo en marcha esta reducción de la jornada y, algunos consistorios como los de Sevilla, Madrid, Santa Cruz de Tenerife o Cáceres ya trabajan con las 35 horas a la semana.
Otro gran ayuntamiento, como es el de Barcelona, consiguió el pasado mes de diciembre un preacuerdo en el convenio del consistorio para reducir la jornada de las 37,5 horas que trabajan actualmente a las 35 horas semanales. Se trata de un pacto que estará vigente entre los años 2025 y 2028 y al que podrán acogerse todo el personal que trabaje en horarios comunes, mientras que otros con horarios especiales tendrán que ver compensadas económicamente las horas extraordinarias que realicen. Si bien es cierto que la jornada de 35 horas se aplica en muchos de los principales consistorios, en algunos de ellos hay situaciones similares a las que se plantean para el ayuntamiento de la Ciudad Condal.
En Sevilla, se aplican las 35 horas como jornada general desde el año 2017 –siempre y cuando el Ayuntamiento cumpla con los objetivos de equilibrio presupuestario y sostenibilidad financiera– , mientras que colectivos de especial dedicación como Policía Local y personal del Servicio de Extinción de Incendios trabajan 37,5 horas.
Este lunes, además, el ministerio de Función Pública también comenzará con la negociación para la Oferta de Empleo Público (OEP) que corresponde al año 2026. Se trata de una reunión que en los últimos años se han demorado hasta el mes de junio, pero que la cartera que dirige López quiere acelerar este ejercicio. Cabe destacar que la OEP de 2025 volvió a marcar récord por quinto año consecutivo al convocarse 36.588 plazas que se repartieron entre la AGE, Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas. De ellas, 8.891 serán de promoción interna y 27.697 de nuevo ingreso
