Desde los sindicatos, se ha confirmado la intención de buscar un incremento salarial de al menos el 5%, en caso de que la patronal se retire de la mesa de negociación. Esto se traduciría en un aumento de 54 euros al mes, siendo esa la postura que sostendrán si la CEOE no se suma al acuerdo en discusión entre la patronal, los sindicatos y el Gobierno, según explicó Álvarez, secretario general de UGT. Mientras tanto, CCOO sostiene que han planteado un aumento en torno al 5%.
A pesar de estas palabras, fuentes presentes en la mesa de negociación confirman que las agrupaciones sindicales consideran incluso una cifra que alcance el 8% de aumento. «Esas cifras se comentaron en la última reunión», confirman las fuentes consultadas.
El presidente de Cepyme y vicepresidente de la CEOE, Cuerva, ha criticado duramente el anuncio realizado de Yolanda Díaz por afirmar que el viernes se incrementará «mucho» el Salario Mínimo sin respaldarse en ningún criterio técnico. «Estamos jugando con el salario mínimo interprofesional en España. Es un parámetro que viene definido, según el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, por varias variables: la inflación, la productividad, el empleo y la actividad económica y, realmente, se deja al margen cualquier cuestión técnica y se hace por voluntad política, demagógica y, populista», ha denunciado Cuerva en declaraciones al Canal 24 Horas.
El dirigente empresarial cree que el Gobierno «tiene su hoja de ruta y sus valores» y que, cuando ha reunido a la mesa de diálogo social sobre el SMI, «realmente» se ha ido «a un teatro para justificar que están haciendo diálogo social». «Muchas veces da pena realmente sentarse en una mesa de negociación cuando ya está todo cocido y está la propuesta definida. Eso realmente creo que no ayuda a la negociación», ha advertido Cuerva que, en todo caso, ha afirmado que las organizaciones empresariales asistirán mañana a la reunión definitiva de la mesa.
En Diego de León, 50 ya no se creen nada que venga del Gobierno en vistas a los último movimientos realizados por Trabajo y critican el «chantaje» que se ha querido hacer desde el Gobierno a los empresarios al advertirles de que si no aceptaban una subida del 4% en el SMI, tendrían que atenerse a las consecuencias. «Eso no es negociación», dicen No obstante, es importante señalar que la mesa de negociación abierta por el Gobierno con los agentes sociales no está obligada a alcanzar un acuerdo, ya que el Estatuto de los Trabajadores únicamente les exige «consultar» la posición de los agentes sociales, sin la necesidad de comprometerse a aceptarla.
Y es que mañana será la última cita que organice Trabajo respecto a este asunto después de que los empresarios expresaran su rechazo al acuerdo propuesto para la nueva subida del SMI en 2024. La CEOE-Cepyme asistirán a la reunión programada por el Ministerio de Trabajo el viernes, encabezado por Yolanda Díaz «por nuestro respeto hacia el diálogo social», aunque no se vislumbra la aprobación tripartita debido a la falta de cumplimiento de aspectos fundamentales planteados por la patronal. Entre estos puntos se encuentran la indexación de los contratos públicos y el establecimiento de un régimen de deducciones aplicables al sector agrario.
