El concurso de acreedores es un procedimiento judicial previsto para gestionar y administrar el patrimonio de una empresa que no puede hacer frente a sus deudas. Con él se pretende que el mayor número posible de acreedores cobren sus créditos, así como asegurar la continuidad de la empresa. La concursalidad empresarial tiene efectos perturbadores sobre el tejido productivo. Cuando una empresa entra en concurso, desencadena una serie de consecuencias como la pérdida de empleos, la interrupción de cadenas de suministro y la disminución de la confianza de los inversores. Además, como proveedores o clientes de otras compañías, las empresas afectadas pueden llegar a generar un efecto dominó sobre el riesgo de crédito, la liquidez y la solvencia empresarial.
Por sectores, en el conjunto de 2024 predominan las insolvencias en el comercio (25% del total) y en los sectores de construcción e inmobiliario (19%), seguidos de la industria manufacturera (13%), servicios a empresa (12%) y hostelería (11%). Los mayores incrementos se registran en los subsectores de comunicaciones (63%), financiero (62%), comercio de electrónica y TIC (59%), industria de consumo duradero (44%) y servicios a empresa (35%). La concursalidad registra mejorías en los subsectores industriales de metalurgia (-32%), automoción (-23%), industria de electrónica y TIC (-6,7%), textil (-5,4%) y alimentación (-2,3%).
La concursalidad empresarial se concentra en Cataluña (25% del total), Madrid (21%), la Comunidad Valenciana (13%) y Andalucía (11%). Los mayores crecimientos en el conjunto de 2024 se han registrado en Ceuta (200%), Asturias (69%), Cantabria (57%), Madrid (45%), y Andalucía (38%). Solo La Rioja (-38%) y Aragón (-26%) registran una mejoría de los niveles de concursalidad.
Por tamaño, el incremento de la concursalidad ha crecido un 78% entre las grandes empresas, seguidas por las microempresas (30%). Por antigüedad, las tasas más elevadas de crecimiento se sitúan entre las empresas más recientes, las que no superan los 5 años de vida (73%), siendo muy estables entre las empresas de más de 25 años (2,7%).
