Esta es la principal conclusión que se extrae del estudio del BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie) que señala que con la tasa de empleo juvenil fijada en el 43,2%, 15 puntos menos que en 2007, muchos jóvenes llegarán a 2065 habiendo cotizado solo 30 años, lo que lastrará el cómputo de su pensión. Así pues, en 2027 la edad ordinaria de jubilación se establecerá en los 67 años y será necesario haber cotizado 37 años para poder acceder al 100% de la pensión, aunque puede adelantarse dos años esta fecha en el caso de que se cuenten con los 38,5 años cotizados.
El documento también señala que la última reforma de las pensiones hará necesario un mayor esfuerzo de aportaciones la Seguridad Social para poder percibir una pensión con una tasa de reemplazo -relación entre la primera pensión y el último salario- dos puntos porcentuales más baja, de un 75,3% al 77,1% actual. En el caso de que, en el futuro, se implantasen nuevas reformas «que ya están en el debate público», se produciría una bajada de la tasa de reemplazo de entre 10 y 20 puntos porcentuales adicionales, hasta el 57,6%.
Además, el texto hace referencia a posibles cambios que se están dando en países de nuestro entorno económico, como elevar el periodo de cómputo a los últimos 35 años de vida laboral, aumentar a los 40 años cotizados necesarios para cobrar el cien por cien de la pensión y vincular la cuantía de la pensión inicial a la esperanza de vida mediante un factor de sostenibilidad. Aunque no se introduzcan reformas al respecto, los jóvenes de hoy deberán asumir un mayor esfuerzo contributivo y enfrentar una reducción en la tasa de reemplazo, que será más acusada cuanto más fragmentada sea su trayectoria laboral. Según los autores del informe, esta merma podría evitarse si se retrasa la edad de jubilación.
