Según fuentes sindicales, la multinacional suiza ha rebajado su propuesta inicial de despidos de 301 a 267 personas atendiendo a las alegaciones de los representantes de la plantilla y a que algunos de los empleados de puestos afectados se han trasladado a otros mercados. Además, estos interlocutores, destacan que la dirección de la filial española del grupo alimentario se ha abierto a crear 25 nuevos puestos de trabajo en la fábrica de Girona (cafés y bebidas en cápsulas) y otros 10 en la de Sebares (Asturias). Ambas partes volverán a verse la próxima semana.
Fuentes sindicales han mostrado su oposición a la posibilidad, planteada por la compañía, de convertir trabajadores con contrato indefinido a fijos discontinuos para minimizar el impacto del ERE en las fábricas afectadas donde haya ya plantilla bajo esta tipología como en La Penilla (Cantabria), Sebares (Asturias), Miajadas (Cáceres y Potecesures (Pontevedra). Sobre la rebaja planteada en el número de afectados destacan que se deben en gran parte a las alegaciones presentadas.
Otro terreno, cuyas líneas apenas se están empezando a esbozar, es el de las condiciones en que saldrían los afectados por los despidos. Las fuentes consultadas han apuntado que la representación de los trabajadores ha presentado una propuesta económica, aunque la compañía aún debe analizarla y responderla. La compañía también ha planteado su propias condiciones para las futuras salidas y que, desde el lado sindical, han descrito como insuficientes.
El número de despidos propuesto inicialmente por Nestlé España es de 301 era de 301 personas, un 7,5% de su plantilla. Más de la mitad se siguen concentrando en Cataluña: Hasta un total de 178. La mayoría, 158 personas, se encontraban en las oficinas centrales de Esplugues de Llobregat (Barcelona), así como otras 12 en su fábrica de Girona y 8 más en la de Reus. La planta de La Penilla en Cantabria, dedicada a la elaboración de chocolates, lácteos y alimentos infantiles, era la siguiente impactada con 49 despidos. Luego se encontraba el centro de Pontecesures (Galicia) con 27 despidos y Madrid donde se había puesto sobre la mesa hasta 26 bajas.
