En datos sin corregir, la variación anual del coste por hora fue del 4,8%. El coste salarial creció un 4,2% en tasa anual en datos corregidos de efectos estacionales y calendario. Por su parte, los otros costes aumentaron un 4,3%.
• El coste por hora trabajada aumentó un 4,2% en tasa anual en la serie corregida de efectos de calendario y estacionalidad, y un 4,8% en la serie original.
• La actividad que registró el mayor aumento en tasa anual corregida fue Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (6,9%).
• La variación trimestral del coste por hora trabajada, una vez eliminados los efectos de calendario y estacionalidad, fue del 0,4%.
Las actividades con las tasas anuales más elevadas este trimestre, si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, fueron Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (6,9%), Actividades inmobiliarias (6,8%) y Educación (6,5%).
Por su parte, el coste laboral disminuyó en Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (¿9,0%) y presentó los menores aumentos en Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación y Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (ambas con una tasa del 2,2%). La variación del ICLA entre el segundo y el primer trimestre de 2026, eliminando los efectos estacionales y de calendario, fue del 0,4%. La tasa trimestral del coste salarial desestacionalizada y corregida de calendario fue del 0,2%, dos décimas menos que la del coste total. Por su parte, los otros costes aumentaron un 1,0%.
Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, la tasa trimestral fue del 6,1% debido, fundamentalmente, al mayor peso de los pagos extraordinarios en este trimestre respecto al anterior.
