En efecto, desde la entrada en vigor de la reforma de 2013, coexisten dos edades diferentes de jubilación ordinaria. Por un lado, la que ya estaba aprobada antes de la reforma; por otro, una superior. Tener una u otra edad depende de los años cotizados por el trabajador: se establece un nivel de años cotizados y si se cumple, se tendrá derecho a la edad de jubilación más baja.
Como en muchos otros aspectos, la aplicación de esta reforma ha sido progresiva: cada año ha ido subiendo tanto la edad de jubilación aplicable a los trabajadores que no llegan a las cotizaciones exigidas como ese nivel concreto de cotizaciones.
Este 2027 la reforma de la edad de jubilación llega a su fin. Esto significa que será el último año que la edad de jubilación suba: a partir de ahí permanecerá estable y los efectos de la reforma serán ya definitivos.
Es necesario acudir a la Ley 27/2011, de 1 de agosto para saber cuál será la edad de jubilación en 2027. Esta ley, a través de la cual se articuló la reforma de las pensiones, modificó la Ley General de la Seguridad Social para aumentar la edad de jubilación y contempla las siguientes edades de jubilación para el próximo año:
• De 65 años para los trabajadores que acrediten una cotización de 38 años y seis meses.
• De 67 años para los trabajadores que no llegan a una cotización de 38 años y seis meses.
La diferencia es significativa: reunir la cotización de 38 años y seis meses que exige la ley puede suponer jubilarse hasta dos años antes sin necesidad de recurrir a una jubilación anticipada, que implica recortes en la pensión de jubilación.
Los trabajadores con cotizaciones cercanas a esos 38 años y seis meses serán los más afectados, dado que podrían ver retrasada su jubilación durante un tiempo determinado. Así, si llegan a los 65 años con, pongamos un ejemplo, 38 años cotizados, tendrán que esperar al menos seis meses, hasta los 65 años y seis meses para jubilarse. Peor suerte correrían los trabajadores que llegasen con menos cotización a esa fecha. Por ejemplo, si lo hacen con 37 años cotizados, tendrían que esperar hasta los 66 años y medio para jubilarse. De tener menos de 36 años y seis meses, tendrían que esperar directamente hasta los 67 años para poder retirarse profesionalmente.
