Además, en la serie diaria, entre el día 20 y el 29 de septiembre, se han superado los 20,8 millones de afiliados, superando nuevamente esta barrera por primera vez desde el 28 de julio.
Las mujeres sumaron 59.504 cotizantes (+0,6%) al aumento de afiliados medios, mientras que los hombres restaron 41.208 ocupados (-0,37%). De esta manera, a cierre de septiembre, había un total de 9.749.419 afiliadas y 10.975.377 afiliados.
Por regímenes, el General sumó 15.118 afiliados medios en septiembre (+0,09%), hasta totalizar 17.319.728. Dentro de él, Educación registra el mayor aumento al sumar 85.817 cotizantes (+9,5%). Le siguen Actividades Administrativas, con 19.729 afiliados más (+1,4%). Por contra, la Administración Pública perdió 39.503 (-3,2%), Comercio 40.024 (-1,5%) y Hostelería 32.223 (-2%).
De su lado, el Régimen de Autónomos (RETA) registró un aumento de 5.716 afiliados (+0,17%), hasta sumar un total de 3.339.333 cotizantes por cuenta propia.El Ministerio señala que «el fuerte dinamismo del mercado laboral y el incremento de la calidad del empleo está contribuyendo a reforzar la sostenibilidad del sistema de pensiones», de forma que los ingresos por cotizaciones sociales han registrado hasta agosto (último mes con datos disponibles) un crecimiento del 9,8%.
Si se descuenta el efecto de los ingresos provenientes del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que se ha empezado a aplicar en enero de 2023, las cotizaciones crecen a un ritmo del 8%.
La mejoría del empleo también impulsa la ratio cotizante por pensionista, que se sitúa en 2,43, máximos de la década. Además, 21 meses después de la entrada en vigor de la reforma laboral, «se perciben con claridad sus efectos positivos en la estabilización del empleo y la mejora de su calidad», añade el organismo.
En septiembre, el porcentaje de afiliados con contrato temporal se sitúa en el 14%, la mitad del que se registraba antes de la reforma (30%). En el caso de los menores de 30 años, la reducción de la tasa de temporalidad es más intensa, bajando en 31 puntos porcentuales (del 53% al 22%) respecto al nivel que tenía antes de la reforma.
Por sectores, se reduce la temporalidad en todos, pero destacan especialmente en aquellos con una tasa históricamente elevada, como Construcción y Hostelería, donde se reduce el peso de los temporales un 30,2% y 24,3%, respectivamente, desde la puesta en marcha de la reforma laboral.
En conjunto, ahora hay casi 3 millones de afiliados más (2.983.509) con contrato indefinido que en diciembre de 2021, el último mes antes de la entrada en vigor de la reforma.
Por otra parte, el número de trabajadores en un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) se mantiene en niveles mínimos, en el entorno de los 11.000, que suponen menos del 0,1% del total de afiliados
