Tal y como explican desde la compañía, el pasado 17 de febrero, Iberia comunicó a los representantes de los trabajadores su intención de iniciar un procedimiento de ERE voluntario. Para ello, hoy se ha constituido la comisión negociadora con la participación de representantes de la compañía y de los trabajadores de los distintos colectivos: pilotos, TCP y tierra.
El número de personas que podrían acogerse a este ERE voluntario sería de 996, según ha informado Iberia. De ellas, 243 pertenecen a los colectivos de vuelo (106 pilotos y 137 TCP) y 753 al colectivo de tierra (305 de mantenimiento, 243 de producción tierra y 205 de áreas corporativas).
La puesta en marcha del ERE fue confirmada el pasado 27 de febrero por el presidente de la compañía, Marco Sansavini. Durante la presentación de resultados de la matriz de la compañía, IAG, el directivo italiano explicó que los ERE necesitan desde su punto de vista tres condiciones: que haya una causa justificada para ser aprobado por las autoridades laborales, tener un acuerdo con los sindicatos y definir los términos que sean positivos para los trabajadores y sostenibles para la empresa.
Iberia recibió una petición por escrito del comité intercentros de los trabajadores de tierra de Iberia para «el análisis oportuno para valorar si existen causas suficientes para iniciar un procedimiento de ERE de adscripción voluntaria». Dicha petición, firmada por los sindicatos UGT, CCOO, Astema y Somos-Cesha, se sumó a la que habían realizado anteriormente representantes de los trabajadores de vuelo, tanto los pilotos como los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP).
