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  DESTACADO PORTADA  El coste laboral crece un 3,3%
DESTACADO PORTADAEconomíaLaboral

El coste laboral crece un 3,3%

La variación trimestral del coste por hora trabajada, una vez eliminados los efectos de calendario y estacionalidad, es del 1,2% El coste por hora trabajada aumenta un 3,3% en tasa anual en la serie corregida de efectos de calendario y estacionalidad, y un 3,6% en la serie original

RedaccionRedaccion—9 de marzo de 20230
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La variación trimestral del ICLA –que mide el coste laboral por hora trabajada manteniendo constante la estructura por ramas de actividad– entre el cuarto y el tercer trimestre de 2022, eliminando los efectos estacionales y de calendario, es del 1,2%. Por componentes del coste, en datos desestacionalizados y corregidos de calendario, el coste salarial muestra una variación del 1,3% y los otros costes del 1,1%. Sin tener en cuenta el ajuste estacional y de calendario, la tasa trimestral del coste laboral es del 3,5% debido, fundamentalmente, al mayor peso de los pagos extraordinarios respecto al trimestre anterior.

El coste por hora trabajada aumenta un 3,6% en el cuarto trimestre de 2022 respecto al mismo periodo del año anterior. Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, la variación anual del coste por hora es del 3,3%. Por componentes del coste, y en datos corregidos, el coste salarial registra una variación anual del 3,7% y los otros costes aumentan un 2,2%. Las secciones que registran los mayores incrementos anuales en el cuarto trimestre de 2022 son Hostelería (7,5%), Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (5,8%) y Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (5,5%).

Por su parte, los menores incrementos se dan en Información y comunicaciones (–1,3%), Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (0,1%) y Actividades financieras y de seguros (0,2%). Si se eliminan los efectos estacionales y de calendario, las actividades con las tasas anuales más elevadas son Hostelería (7,0%), Educación (5,1%) y Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (4,8%). Por su parte, los mayores descensos se registran en Industrias extractivas (–1,6%), Información y comunicaciones (–1,5) y Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (–0,8%).

Las secciones que registran los mayores incrementos anuales del coste salarial en el cuarto trimestre de 2022 son Hostelería (7,9%), Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (6,0%) e Industrias extractivas (5,9%). Por su parte, Información y comunicaciones presenta tasa negativa (–1,3%), Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento no varía, y Actividades administrativas y servicios auxiliares tiene el menor crecimiento (0,8%).

En lo que se refiere a los otros costes, las secciones con mayores incrementos anuales son Hostelería (6,2%), Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación (5,3%) y Educación (5,1%). Y las que presentan las tasas más bajas son Industrias extractivas (–9,1%), Actividades financieras y de seguros (–5,7%) e Información y comunicaciones (–1,3%)

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