Skip to content

  jueves 23 julio 2026
  • Director: Alfonso Vidal
Crónica Económica
  • Opinión
    • Firmas
    • Colaboraciones
  • Economía
    • Industria
    • Servicios
    • Agricultura
    • Bancos
    • Cajas
    • Seguros
    • Laboral
  • Empresas
    • Energía
    • Inmobiliario
    • Telecomunicaciones
    • Infraestructuras
    • Industria
    • Retail
    • Distribución
  • Mercados
    • CNMV
    • Ibex
    • Mercados extranjeros
    • Divisas
    • Fondos
  • Gobierno
  • Historia
  • Fin de semana
    • Restaurantes
    • Vinos y Bodegas
    • Recetas
    • Libros
    • El cestillo
    • Cultura
    • Civilización
    • Tecnología
    • Tendencias
    • Moda
  • Alimentación
Última hora
22 de julio de 2026Lim, máximo accionista del Valencia CF, vuelve a la ciudad 22 de julio de 2026Avances generalizados en Europa 22 de julio de 2026LETRAS, trepan a lo mas alto 22 de julio de 2026PETROLEO: el precio evolucionara al alza 22 de julio de 2026SANTANDER: fuerte crecimiento del beneficio 22 de julio de 2026Naturgy, mejora su beneficio neto un 6%, hasta 1.215 M€. 22 de julio de 2026IBERDROLA: el beneficio crece un 22%
Crónica Económica
Crónica Económica
  • Opinión
    • Firmas
    • Colaboraciones
  • Economía
    • Industria
    • Servicios
    • Agricultura
    • Bancos
    • Cajas
    • Seguros
    • Laboral
  • Empresas
    • Energía
    • Inmobiliario
    • Telecomunicaciones
    • Infraestructuras
    • Industria
    • Retail
    • Distribución
  • Mercados
    • CNMV
    • Ibex
    • Mercados extranjeros
    • Divisas
    • Fondos
  • Gobierno
  • Historia
  • Fin de semana
    • Restaurantes
    • Vinos y Bodegas
    • Recetas
    • Libros
    • El cestillo
    • Cultura
    • Civilización
    • Tecnología
    • Tendencias
    • Moda
  • Alimentación
  • Director: Alfonso Vidal
Crónica Económica
  Economía  JORNADA LABORAL: Sordo no ve a corto plazo un acuerdo
EconomíaLaboral

JORNADA LABORAL: Sordo no ve a corto plazo un acuerdo

El secretario general de Comisiones Obreras, ha alejado un posible acuerdo con la patronal para reducir la jornada laboral máxima de 40 a 37,5 horas semanales.

RedaccionRedaccion—19 de julio de 20240
FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail

“No veo ninguna posibilidad de acuerdo en el corto plazo”, ha verbalizado este viernes. “Lo que está ocurriendo en la mesa de negociación es que, sin tener claro si la CEOE está dispuesta a pactar la reducción del tiempo de trabajo, estamos hablando sobre elementos colaterales a esa reducción. Es kafkiano”, ha señalo el líder sindical.
La postura de los sindicatos, que han anunciado que convocarán movilizaciones en septiembre si las conversaciones no avanzan en la reunión del próximo 29 de julio, contrasta con la del Gobierno.
“CEOE todavía no ha dicho explícitamente que esté por la labor de negociar una reducción del tiempo de trabajo, por lo tanto la negociación no tiene ningún sentido”, ha lamentado Sordo, que ha reconocido la voluntad de CCOO de pactar. “Se puede negociar la flexibilidad sobre cómo se distribuye la jornada, los elementos de control horario, la entrada en vigor de la norma…”, ha enumerado, pero ha indicado que “no tiene sentido” hablar de estas cuestiones sin tener claro si la otra parte está dispuesta a pactar. “Esto no puede ser así, tiene que ir al revés. Primero los bueyes y luego el carro”, ha dicho.

En este escenario, Sordo ha indicado que para salir del “bucle” el sindicato va a plantear un proceso de movilizaciones en el mes de septiembre. La otra alternativa, ha dicho, es “instar al Gobierno a que tome cartas en el asunto y busque los apoyos para un proyecto de ley”. Cambiar la legislación sin consenso del diálogo social es algo que quieren evitar a toda costa tanto el Gobierno como las organizaciones sindicales. “Por eso vamos a esa movilización”, ha justificado el secretario general de Comisiones.
La postura es compartida con UGT. “A la CEOE le hemos dicho por activa y por pasiva que dejen de marearnos, que nos digan si están de acuerdo con la jornada de 37,5 horas y en qué condiciones. Cada día oímos una condición nueva y no sabemos qué tendría que pasar en España para que la patronal llegue a un acuerdo”, ha afeado su secretario general, Pepe Álvarez. “Es importante que lo sepamos, porque si no pensaremos que están intentando que pasen los días, a ver si hay suerte y cambia el Gobierno”, señaló este jueves.
En esta línea, Álvarez ha reclamado también a los partidos políticos que se pronuncien sobre este asunto. “¿El Partido Popular va a aprobar la jornada de 37,5 horas o está haciéndole el juego a la patronal para que pase el tiempo y no haya modificación legislativa?”, ha preguntado.

FacebookX TwitterPinterestLinkedInTumblrRedditVKWhatsAppEmail
Noticias relacionadas
  • Noticias relacionadas
  • Más de este autor
DESTACADO PORTADA

SANTANDER: fuerte crecimiento del beneficio

22 de julio de 20260
Economía

GRISI: Las prejubilaciones eclipsan los resultados

22 de julio de 20260
Laboral

ABSENTISMO: las bajas de corta duración, en máximos

22 de julio de 20260
Cargar más
Leer también
Empresas

Lim, máximo accionista del Valencia CF, vuelve a la ciudad

22 de julio de 20260
Mercados

Avances generalizados en Europa

22 de julio de 20260
Mercados

LETRAS, trepan a lo mas alto

22 de julio de 20260
materias primas

PETROLEO: el precio evolucionara al alza

22 de julio de 20260
DESTACADO PORTADA

SANTANDER: fuerte crecimiento del beneficio

22 de julio de 20260
DESTACADO PORTADA

Naturgy, mejora su beneficio neto un 6%, hasta 1.215 M€.

22 de julio de 20260
Cargar más


Últimas noticias
  • Lim, máximo accionista del Valencia CF, vuelve a la ciudad 22 de julio de 2026
  • Avances generalizados en Europa 22 de julio de 2026
  • LETRAS, trepan a lo mas alto 22 de julio de 2026
  • PETROLEO: el precio evolucionara al alza 22 de julio de 2026
  • SANTANDER: fuerte crecimiento del beneficio 22 de julio de 2026
© 2023 Crónica Económica Ediciones
  • Aviso Legal
  • Política de privacidad
  • Política de cookies