En el conjunto del año, acumulan un incremento del 5,6% con respecto al mismo periodo de 2024.
El concurso de acreedores es un procedimiento judicial previsto para gestionar y administrar el patrimonio de una empresa que no puede hacer frente a sus deudas. Con él se pretende que el mayor número posible de acreedores cobren sus créditos, así como asegurar la continuidad de la empresa. La concursalidad empresarial tiene efectos perturbadores sobre el tejido productivo. Cuando una empresa entra en concurso, desencadena una serie de consecuencias como la pérdida de empleos, la interrupción de cadenas de suministro y la disminución de la confianza de los inversores. Además, como proveedores o clientes de otras compañías, las empresas afectadas pueden llegar a generar un efecto dominó sobre el riesgo de crédito, la liquidez y la solvencia empresarial.
Por sectores, hasta septiembre de 2025 predominan las insolvencias en el comercio (24% del total) y en los sectores de construcción e inmobiliario (19%), seguidos de industria manufacturera (15%) y servicios a empresa y hostelería (11%).
Con respecto al mismo período de 2024, los mayores incrementos se registran en los subsectores de industria extractiva (233%), industria manufacturera textil (81%), energía (42%), metalurgia (40%) y materiales de construcción (38%). La concursalidad registra las mayores mejorías en los subsectores de industria de electrónica y TIC (-33%), químico y educación (-26%), industria de automoción (-25%) y consumo duradero (-23%).
La concursalidad empresarial se concentra en Cataluña (25% del total), Madrid (22%), la Comunidad Valenciana (14%) y Andalucía (10%). Los mayores crecimientos en el conjunto de 2025 con respecto al año anterior se han registrado en Ceuta (50%), Extremadura (41%), Baleares (36%) y La Rioja (22%). La concursalidad registra las mayores mejorías en Melilla (-67%), Cantabria (-30%), Castilla y León (-28%) y Asturias (-16%).
Por tamaño, el incremento de la concursalidad ha crecido un 14% entre la mediana empresa. Por antigüedad, las tasas más elevadas de crecimiento se sitúan entre las empresas más jóvenes: 0 a 5 años (8,9%).
