Entre 2011 y 2024, la pensión media de jubilación aumentó un 57,07%, mientras que el salario medio se incrementó un 29,53%. Esta divergencia implica que los ingresos vinculados al sueldo, principal fuente de financiación del sistema, han crecido significativamente menos que las obligaciones derivadas de las prestaciones. En concreto, la prestación media mensual pasó de 923,1 euros hace 15 años a 1.449,9 euros hace dos ejercicios, según recoge el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En el mismo periodo, el salario medio mensual se elevó de 1.841,8 euros a 2.385,6 euros, según el Instituto Nacional de Estadística.
El fuerte incremento de las pensiones observado desde 2022 coincide con la entrada en vigor de la primera fase de la reforma impulsada por Escrivá, que volvió a vincular la revalorización anual de las prestaciones al IPC. La elevada inflación registrada tras la pandemia y la crisis energética provocó que las prestaciones medias experimentaran las mayores subidas de las últimas décadas. En 2023 registraron un repunte interanual del 9,41% (al pasar de 1.259,8 euros mensuales a 1.378,4 euros), el mayor de la serie, seguido de un aumento del 5,19% en 2024, hasta los 1.449,9 euros actuales. También ha afectado la mejora de las carreras de cotización de las nuevas cohortes.
En la otra cara de la moneda, en 2017 se registró el menor crecimiento interanual de la pensión, concretamente un 1,92%, pasando de 1.050,8 euros un año antes a 1.071 euros. También en 2014 solo aumentó un 2,05%, hasta los 1.007,7 euros. Cabe señalar que la pensión media de jubilación en esta fecha se sitúa en torno a 1.560 euros mensuales.
Por su parte, los salarios han avanzado de forma más moderada. Incluso se produjo un descenso del 0,82% de 2015 a 2016. Asimismo, en los años más recientes se ha observado una recuperación salarial más intensa. En 2023, el sueldo medio mensual se incrementó un 7,28% respecto al año anterior, pasando de 2.118,8 euros a 2.273 euros. Además, en 2024 aumentó un 4,95%, hasta los 2.385,6 euros.
Este aumento podría explicarse con la elevada inflación de 2022 y 2023, que llevó a empresas y sindicatos a pactar subidas salariales más altas para compensar parcialmente la pérdida de poder adquisitivo acumulada, los niveles récord de ocupación y una reducción de la temporalidad tras la reforma laboral de los años 2021-2022. También por las subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Sin embargo, no compensa la brecha acumulada entre ambas variables.
La evolución demográfica añade presión adicional. España afronta la jubilación masiva de la generación del baby boom en las próximas décadas y, al mismo tiempo, registra una población cada vez más envejecida. Actualmente, las personas mayores de 65 años representan alrededor del 20% de la población, porcentaje que podría superar el 30% hacia mediados de siglo.
Las previsiones recogidas en el estudio apuntan a que la tasa de dependencia (la relación entre mayores de 65 años y población en edad de trabajar) pasará de 38,6 en la actualidad a 78,4 en 2050. En la práctica, significará que habrá casi un jubilado por cada persona en edad laboral.
Por otra parte, las proyecciones manejadas por organismos nacionales e internacionales sitúan a España entre los países que más recursos dedicarán a las pensiones públicas en el futuro. El gasto ya representa alrededor del 13,7% del PIB y podría alcanzar entre el 16,8% y el 17,3% en 2050, según el informe.
Los pensionistas (incluyendo todos aquellos que tienen algún tipo de nómina) se han incrementado un 17,9%, pasando de 7,8 millones en 2011 a 9,1 millones en 2024. En cuanto a los afiliados a la Seguridad Social, en 2024 se superaron los 21,3 millones de trabajadores. Esta cifra supone un 28,3% más que hace una década, cuando se alcanzaron los 16,6 millones, según datos del Ministerio dirigido por Elma Saiz. Además, en 2025 se llegó a los 21,8 millones tras incorporarse 506.451 trabajadores más. La tendencia continuó en el primer semestre de 2026, cuando España sumó 621.925 nuevos afiliados y rebasó por primera vez los 22,4 millones de cotizantes.
España mantiene una de las tasas de sustitución (indicador que compara los ingresos que una persona recibe al jubilarse con los que tenía antes de retirarse) más elevadas de los países desarrollados como Italia, Países Bajos o Francia, entre otras regiones, según el documento Pensions at a Glance 2025. La OCDE calcula que la pensión pública española equivale al 80,4% de los ingresos previos a la jubilación, por encima de la media del organismo, situada en torno al 50,7%. Este promedio se compone de un 42,3% correspondiente a prestaciones públicas y de un 8,4% procedente de las complementarias. Sin embargo, en el caso del país, la tasa depende íntegramente de las pensiones de la Seguridad Social, debido al escaso peso de los sistemas privados complementarios, según la consultora.
