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  DESTACADO PORTADA  Sánchez quiere apuntarse el tanto, pero llega tarde
DESTACADO PORTADAGobierno

Sánchez quiere apuntarse el tanto, pero llega tarde

El presidente del Gobierno, ha anunciado que el Consejo de Ministros de este próximo martes aprobará la tramitación de la ley de representación paritaria en los centros de decisión, que implicará la creación de listas cremallera en la ley electoral y la paridad, tanto en el Gobierno como en los consejos de administración de las grandes empresas, en los colegios profesionales y en los jurados de reconocimiento público.

RedaccionRedaccion—5 de marzo de 20230
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El líder socialista ha añadido que “si las mujeres representan la mitad de la sociedad, la mitad del poder político y la mitad del poder empresarial” tiene que visualizarse. El caso del Gobierno, el peso de las mujeres en el actual Ejecutivo de coalición alcanza el 60%, con las tres vicepresidencias ocupadas por mujeres, según ha destacado el propio Sánchez en su intervención. El dirigente socialista ha añadido además que, según estimaciones del Fondo Monetario Internacional (FMI), si el peso de las mujeres en las instituciones se elevara el PIB podría elevarse entre un 15% y un 20%.

Esta norma, que lanza el “mensaje claro” de que no se va a dar “ni un paso atrás” en la defensa de la igualdad entre hombres y mujeres, incluye listas cremalleras con una alternancia total, ya que ahora no es así puesto que el 44% de los escaños del Congreso o el 39% del Senado están ocupados por mujeres, según las cifras que ha dado el PSOE y recoge Efe. Gobierne quien gobierne en España, con esta nueva ley se garantizará que la paridad ya no dependa de la sensibilidad política de quien esté al frente del Ejecutivo, han señalado desde los socialistas.
Otra medida incluida en esta ley que se aprobará el martes es que la dirección de cualquier empresa cotizada o entidad de interés público con más de 250 trabajadores y 50 millones de volumen de negocio anual tendrá que tener un 40% de mujeres.

Tampoco ninguna junta de gobierno de los colegios profesionales deberá tener menos de un 40 por ciento de mujeres al frente, el mismo porcentaje que deberán tener los jurados que concedan premios o reconocimientos financiados con dinero público.

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