El precio de referencia de las acciones entregadas a Álvarez-Pallete, reflejado en los registros de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) de este lunes y consultados por Europa Press, corresponde a la cotización de la compañía al cierre del pasado 24 de abril (4,118 euros), si bien el valor de mercado actual de las mismas –con los títulos de la operadora en 4,248 euros al término de la jornada bursátil de este lunes– asciende a 2,24 millones de euros.
Por su parte, el consejero delegado de Telefónica España, Ángel Vilá, ha recibido 390.569 acciones, cuyo valor de referencia, teniendo en cuenta los 4,188 euros del pasado 24 de abril, asciende a 1,6 millones de euros, mientras que su valor de mercado actual es de casi 1,66 millones de euros. En ese sentido, el programa de incentivos a largo plazo para directivos aprobado por los accionistas de Telefónica en abril de 2021 estaba ligado a la consecución de una serie de objetivos, cuyo grado de cumplimiento se ha situado en el 89,45%.
En este contexto, la directora general de Finanzas y Control de Telefónica, Laura Abasolo García, ha recibido 210.087 acciones, cuyo valor de referencia asciende a 865.138 euros (892.449 euros a precio de mercado), mientras que la retribución variable del director de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Telefónica, Eduardo Navarro, ha sido de 140.020 títulos de la teleco, con un valor de referencia de 576.602 euros (594.804 euros a precio de mercado).
Asimismo, el director general de Estrategia y Desarrollo de Telefónica, Mark Evans, ha recibido 161.339 acciones, con un valor de referencia de 664.394 euros (685.368 euros a precio de mercado), mientras que la retribución variable del secretario general y del consejo y director Global de Regulación de Telefónica, Pablo Antonio de Carvajal, ha sido de 89.577 acciones, con un valor de referencia de 368.878 euros (380.523 euros a precio de mercado).
Según los registros de la CNMV, Telefónica ha entregado a estos seis directivos en el marco del primer ciclo del mencionado plan de incentivos a largo plazo un total de 1.519.262 acciones, cuyo precio de mercado actual asciende a 6,45 millones de euros.
El plan de incentivos aprobado en 2021 establece que el primer ciclo del mismo se considerará iniciado desde el 1 de enero de 2021, con la entrega de las acciones que correspondan en 2024, una vez se hayan formulado y auditado las cuentas correspondientes al ejercicio de 2023.
Asimismo, el segundo ciclo se considerará iniciado el 1 de enero de 2022, con la entrega de las acciones que correspondan en 2025, una vez formuladas y auditadas las cuentas de 2024, mientras que el tercero se considerá iniciado el 1 de enero de 2023, con la entrega de los títulos que correspondan en 2026, una vez formuladas y auditadas las cuentas del ejercicio de 2025.
