El grado de cumplimiento del Código de Buen Gobierno alcanzó el 88,7% de las recomendaciones, cinco décimas más que el año anterior. Si se suman los cumplimientos parciales, el porcentaje se eleva al 94,7%, en línea con los niveles de 2024. Además, el 58% de las cotizadas cumplió al menos el 90% de las recomendaciones y siete compañías declararon un seguimiento total.
Las recomendaciones menos atendidas siguen siendo la separación de las comisiones de nombramientos y retribuciones en las empresas del Ibex y las limitaciones a la venta de acciones por parte de los consejeros ejecutivos durante los tres primeros años.
Por otro lado, el tamaño medio de los consejos se mantuvo estable en 10,1 miembros. La presencia femenina continuó creciendo hasta el 37,4% del total, porcentaje que alcanza el 42,1% en las compañías del Ibex 35. Asimismo, las consejeras ejecutivas aumentaron hasta representar el 10,3% del total.
En la alta dirección, las mujeres ocupan ya el 25,6% de los puestos, con una mayor concentración en áreas jurídicas, recursos humanos, comunicación y auditoría interna. En cambio, siguen teniendo menor presencia en departamentos estratégicos, financieros y de negocio.
